Sida loo isticmaalo habka Imaanshaha Faraha ee faraha si loo xiro kombiyuutarka

Markii aan iskuulka ku jiray, xarunta maamulka ee kuliyada ayaa markii ugu horreysay la isticmaalay baaritaanka faraha. Goor dambe, waxaan dareemay in sawirka faraha uusan aheyn mid aad u fiicneyn, maxaa yeelay had iyo jeer waxay jireen dad filimka faraha ka qaadanaya falka faraha si ay uga soo xaadiraan dadka kale. , Waa dhammaan xalka dadka waaweyn-dadka waaweyn. Way fududahay in la tago dugsiga hadda. Laakiin ka dib oo dhan, way ku habboon tahay in la isticmaalo baaritaanka faraha. Shirkaddu waxay sanado badan ka dhigtay iskaanka faraha sawirka saadaasha saadaasha saadaasha saadaashana waxay la mid tahay waxtarka, oo faa'iidooyinkana waa la soo koobi karaa. Ma ku qasban tahay inaad ku dhex ordayso kaar maalin kasta, oo albaabkuna fartaada fartaada ayuu ku furi doonaa. Oo leh kaarka shaqada. Kaarka baska sidoo kale waxaa lagu ridayaa bacda, oo badanaa waxay dhacdaa in kaarka shaqaalaha basku kaadhka baska uu isku dhafan yahay baska kontoroolka gelitaanka.

1. Si aad ugu xirato imaanshaha Aqoonsiga faraha ee kumbuyuutarka, waxaad isticmaali kartaa interface 232/485 ama interface tcp / IP. Markaad isticmaaleyso interface-ka 2322/485 si ay ula xiriiraan, cabirkii lagu soo bandhigayaa xaafadaha faraha faraha waa inuu ahaadaa mid la jaan qaadaya heerka buundada ee kombiyuutarka.
2. Gali "Bogga Soo-bixidda Imaanshaha" Bogga, dhagsii badhanka "soo dejista rikoorka cusub ee rikoorka"; Nidaamku wuxuu ka soo dejisan doonaa xogta imaanshaha ugu dambeysay ee ka soo xaadirista saadashada faraha. Xogta imaanshaha cusub ayaa lagu badbaadin doonaa miiska rikoorka rikoorka ee shaqaalaha ee nidaamka. Haddii baaritaanka faraha ee dhowaan diiwaangashan uu helo inta lagu gudajiro soo dejinta, nidaamka ayaa si otomaatig ah u soo dejisan doona xogta diiwaangelinta shaqaalaha. Ka dib soo dejinta xogta la dhammaystiro, nidaamku si otomaatig ah uma nadiifin doono xogta ku kaydsanta imaatinka ashtatiga faraha.
3. Guji "Shaqaalaha iyo Maareynta Sawirka Sawirka", nidaamku wuxuu si otomaatig ah u raadin doonaa shaqaale cusub oo diiwaangashan oo ku saabsan imaanshaha Aqoonsiga Sawirka Sawirka, ka dibna ay abuuraan liistada shaqaalaha. Saadaynta faraha iyo soo dejinta waxaa lagu fulin karaa inta udhaxeysa imaanshaha aqoonsiga faraha iyo kumbuyuutarka, marka hore xulo jihada gudbinta xogta, ka dibna riix batoonka "Xogta gudbinta", nidaamka ayaa soo dejisan doona ama u soo dejisan doona xogta iyadoo loo eegayo jihada loo cayimay.
4. Marka hore dejiso keydka macluumaadka, ka dib dejiso miisas fasax ah, dejimaha fasaxa, iyo qawaaniinta imaanshaha, ka dibna dejiso miisaska waaxyada, dayactirka shaqaalaha, ugu dambeyntiina samee dayactirka waqtiga, maareynta waqtiga, iyo jadwalka shaqaalaha.
5. Samee abaabuladaha hoosaadka ee qaybtaada.
6. Shaqaalaha sanduuqa shaqaalaha waa shaqaale aan haysan waaxyo, taasi waa, shaqaalaha ka baxa boostada. Ka tagida micnaheedu waa in shaqaalaha si kumeelgaar ah loo joojiyo, laakiin wali waa shaqaale shirkada. Ka dib markii ay xulato shaqaalaha ay qoreyso waaxda sanduuqa shaqaalaha, dhagsii badhanka Add, oo shaqaalaha la xushayna waa lagu dari doonaa waaxda. Shaqaalaha shaqaaluhu waa kuwan dhammaan shaqaalaha ka tagay meelahooda. Kadib xulashada shaqaalaha raba inay ka baxaan waaxda sanduuqa shaqaalaha ee qaybtan, dhagsii badhanka katirsan, oo shaqaalaha la xushay ayaa ka tagi doona waaxda. Qalliinka ka dib dhamaado, dhagsii badhanka xirmo ama ku noqo is-dhexgalka maaraynta waaxda.