Sidee sawirka faraha shirkadda shirkadu ka fogayn karaa hoos udhaca warshadaha

Shirkada sawirka faraha ee machadka ayaa tirtira horumarka ganacsiga shirkada. Iyada oo loo diyaarinayo, bilowga, koritaanka, xasilloonida, hoos udhaca, iyo dhamaadka marxaladda, waa masiirka shirkada. Guud ahaan, waa lama huraan, laakiin waxaan ku siin karnaa samaynta faraha shirkadaha iskaanka sawirka iyadoo loo eegayo horumarka iyo heerka medicalka faraha ee sawirka faraha. Ku duro dhiig cusub, adkee Tartanka asaasiga ah ee shirkada, hormarinta sawirka faraha ee wareega wareega wareega wareega wareega wareega wareega wareega iyo ka-baxa sahanka sawirka sawirka sawirka faraha, fekerka istiraatiijiyadeed ee soo socota iyo fikirka istiraatiijiyadeed ee soo socota iyo Ka hortagga waa in la qaataa:

1. Hirgelinta dib-u-habeynta shirkada si kor loogu qaado tartanka aasaasiga ah. Shirkadu waxay ku dhacday meel ku dhex jira oo aan quusan karin. Shirkaduhu waa inay ku dadaalaan xoojinta heerka xoojinta maaraynta iyada oo loo marayo dib-u-habeyn shirkadeed, ku soco xirfadaha sarkaxa ee faraha, ku dhaqan xirfadaha gudaha, oo si isdaba joog ah u hagaajiya aasaaska aasaasiga ah iyo awoodaha. , si kor loogu qaado saameynta suuqa sawirka sawirka faraha.
2. U fiirso horumarinta suuqa, ballaariso shahaadada suuqa ee badeecada faraha, ka samee shaqo wanaagsan oo ka mid ah cilmi-baarista suuqa ee sawirka faraha, waxay go'aamisaa xeelado horumarin suuqa suuqa iyo farsamada gacanta ee ku saleysan astaamaha suuqyada kala duwan, iyo Diiradda saar shirkadaha iskaanka sawirka faraha. Suuqgeynta iyo Adeegyada Shabakadda dhismaha, si firfircoon u raadiya la-hawlgalayaasha iyo ururinta iskaashatada, ballaadhka, si ay macaamiisha u fahmaan shirkadda, oo ay diyaar u tahay inay kor u qaadaan oo ay u isticmaalaan alaabada iyo adeegyada .
3. Awood u yeelo inaad isticmaasho kheyraadkooda, sida hantida aan la fahmi karin, oo ballaadhisahooda, oo si buuxda u fulinaya maalgelinta, gaaraan faa'iidooyin dhammaystir ah, oo kor u qaadaya shirkadaha bilowga, oo ku dhaca weel. Hantida go'an, hantida hadda jirta, xoogga farsamada iyo ilaha kale, iyada oo loo marayo marinno badan, aragtiyo badan, hagitaanno badan, oo wata halisyo kaladuwan, waxay si dhakhso leh u gartaa bilowga shirkadaha.
4. Shirkadda Sawirka Sawirka faraha waxay ku xoojinayaan kheyraadka kooban si loo wanaajiyo cilmi baarista iyo hufnaanta horumarinta. Si loo wanaajiyo awoodaha horumarineed ee waara, shirkadaha shirkadu si adag ayey u kobciyaan cilmi-baarista iyo xoogga horumarka iyada oo lagu maalgaliyo, taabo xoog gudaha ah, xoojiya awooda horumarineed ee madaxbanaanida, kuna faafiso dadaalka tartanka suuqa.
5. Sameeynta Kheyraadka aadanaha, kooxo qaabeeysan yihiin, iyo tartankii shirkadu waa tartan karti leh. Aqoonta shirkada iyo kartida kooxdu waxay muhiim u noqon doontaa shirkadaha Shiinaha si ay uga qeybgalaan tartanka suuqa. Marka laga eego aragtida horumarinta kheyraadka aadanaha, shirkadaha qaar waxay iska indhatiraan istiraatiijiyad tayo leh iyo dhisme koox suuq ah, oo u horseedaya fiiro gaar ah dib-u-soo-celinta iyo horumarinta kheyraadka aadanaha, oo ay kiciyaan suurtagalnimada shaqaalaha. Sida ku xusan mowqifka ganacsiga ee shirkadda iyo baahiyaha horumarka, waa macquul macquul ah in la dhiso loona ilaaliyo qaab dhismeedka hibada loona qaabeeyo kooxda.
6. Xoojinta dhismaha macluumaadka iyo in la gaaro qulqulka macluumaadka qumman. Horumarinta degdegga ah ee tikniyoolajiyadda macluumaadka ayaa noqotay aalad lagu wanaajiyo heerka maamulka shirkadda. Shirkadaha ku yaal dooxooyinka hoose waa inay wax ka bartaan waayo-aragnimada shirkadaha shirkadaha la mid ah si kor loogu qaado macluumaadka maaraynta shirkada ee dherer istiraatiiji ah iyo ajande. Dhiirrigelinta dhismaha macluumaadka ganacsiga, aasaaska una hagaajiyaan isgaarsiinta macluumaadka, is-weydaarsiga iyo bartamaha jilicsan, oo ay ogaato adeegsiga iyo waqtiga macluumaadka.